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信息化管理系统验收

分类:
TSS动态
作者:
来源:
2019/12/18 10:59

2019年12月18日,泰索斯集团-泰弘系列与肯欣科技有限公司在泰弘公司总部进行了THRC系统终验交接仪式,邓总与丁总就项目的阶段性结束进行了友好握手,为我们项目成果给予了肯定,在我们共同努力下,THRC(人力资源外包管理系统)也将以更严谨的信息化管理,标准化流程、系统化工作的高指标来规范我们以后的工作。 

时间一直追溯到3年前,以邓总为首的公司高层经过多层级的分析决定走信息化管理的道路,系统支持未来开始成为了公司持续发展的战略部署,系统项目开始了紧张的筹备。

万事开头难,第一次参与项目的开展,大家都是忐忑的,摸着石头过河,辗转几轮,决定与肯欣科技有限公司达成合作,项目工作踏出了重要的一步;人口红利作为人力资源行业的优势,但其灵活性在项目初期的调研阶段,矛盾渐渐地崭露头角,在走向标准化道路上,我们反思了这些矛盾从侧面反映出人力资源行业存在的灰色地带,从中吸取的经验能让我们更好的规避风险,确实,标准化管理在日后的工作起到了重要作用,随后经过几轮需求调研与分析后,系统开始了长达6个月的开发阶段。

第一次登录期望已久又陌生的系统,我们一点也不轻松,从纯手工的办公习惯一下子转变过来显然十分吃力,为了推进系统,公司掀起了一阵“信息新时代,系统更精彩”的浪潮,系统实施作为各部门重点工作写进了计划当中。实施过程在肯欣团队的大力支持下,泰弘团队走过了系统初始化、系统测试、系统试用等多个关键性节点,系统成功通过了初验,并在公司周年庆的喜庆日子推动上线,并为此系统命名为THRC(Taihong Human Resource Client),也预示着泰弘以新的面貌在行业中加快脚步。

然而政策变动影响,席卷整个人力资源行业,而我们THRC也因此受到影响,需要再做变动,期间质疑的声音也越来越大,系统的应用能力到底如何呢,我们陷入了迷惘。

但是邓总一直给我们坚定不移的信心以及莫大的鼓舞,在系统上线的一年时间内,肯欣团队为系统升级投入卓越的智慧和技术支持,泰弘团队也为此表现出锐意进取的探索精神和强悍的执行力,项目工作终于在这一刻登上了一级新台阶,THRC系统迎来了它终验阶段,它在员工、客户、公司三个层面为我们呈现系统支持未来的实践性成果,它为泰弘在人力资源行业中,成为了管理规范化、标准化、系统化标杆的丈量法则。

今天,是泰弘用新标准要求自己,尽管未来道阻且长,但是成效是循序渐进的,信息管理实现了资源的有效利用,管理和决策的科学化,辅助工作的行为控制,推动了企业的业务流程再造,注入了新的企业管理制度与企业文化,降低企业的人力和信息成本,在一定程度上,系统支持未来已经成为了行业中的新标杆,泰弘三年磨一剑,新的起点,重新出发,从心出发,未来拭目以待。

 

卢梓健

12月18日